Une introduction au TDAH, à l'autisme et à la douance à travers une perspective inclusive et axée sur le milieu de travail

La « neurodiversité » est un terme générique qui reflète la variation naturelle dans la façon dont les cerveaux humains pensent, apprennent, traitent

Nos lieux de travail, et le monde qui nous entoure, évoluent rapidement. La sensibilisation à la neurodiversité progresse et la plupart d'entre nous en sommes concernés, directement ou indirectement. La « neurodiversité » est un terme générique qui englobe la variation naturelle des modes de pensée, d'apprentissage, de traitement de l'information et d'interaction chez l'être humain. Lors de cette séance d'introduction, Shoshana Allice, spécialiste du leadership inclusif en matière de neurodiversité, partagera des conseils pratiques, des définitions fondamentales, les recherches actuelles et des exemples concrets afin d'aider les participants à mieux comprendre ce domaine de connaissances important et en pleine expansion, et son importance. Comprendre la neurodiversité permet aux organisations d'améliorer la communication, de réduire les risques, de renforcer la performance des équipes et de mieux accompagner leurs employés et leurs clients. Dans ce webinaire, les participants exploreront : Des définitions claires de la neurodiversité et de la neurodivergence, incluant le TDAH, l’autisme, le TDAH et la douance, ainsi que les expériences fréquemment associées telles que les troubles d’apprentissage et les problèmes de santé mentale. La « constellation » de traits et de différences neurodivergents courants, incluant le traitement sensoriel, les styles cognitifs, les fonctions exécutives, les préférences de communication et la dynamique sociale. Pourquoi la neurodiversité est importante dans le secteur de l’assurance : pour les individus, les équipes, le leadership, le recrutement, les relations clients et les pratiques de travail (y compris les aménagements et les adaptations). Des témoignages concrets illustrant comment les traits neurodivergents se manifestent au quotidien dans le monde du travail, aidant les participants à reconnaître et à interpréter les comportements avec une approche humaine et axée sur les forces. CONNEXION AU WEBINAIRE : Veuillez vous assurer que l’adresse courriel de votre profil est à jour. Les informations de connexion vous seront envoyées par courriel 24 heures avant le webinaire. CRÉDITS DE FORMATION CONTINUE : N/A pour le Nouvelle Ecosse. Politique d’annulation : Les substitutions de participants sont acceptées jusqu’à 24 heures avant le webinaire (le remplaçant doit être membre en règle). L’IINS se réserve le droit d’annuler le webinaire en cas de circonstances imprévues. Nouveaux membres : Les frais d’adhésion à l’IINS de 90 $ (validité jusqu’au 31 mai 2026) sont applicables. Pour obtenir de l’aide concernant le renouvellement ou l’adhésion, veuillez communiquer avec iinsmail@insuranceinstitute.ca LES PRIX CI-DESSOUS SONT AVANT TAXES.