Apprenez à créer un environnement d'équipe solide

Améliorer l’efficacité et la productivité des équipes

Veuillez noter : cette présentation sera livrée dans un format hybride. Veuillez choisir ce produit si vous prévoyez assister EN PERSONNE à notre bureau de la section Conestoga à Kitchener. Les cinq comportements d'une équipe cohésive™ ont un objectif simple : faciliter une expérience d'apprentissage qui aide les professionnels et leurs organisations à découvrir ce qu'il faut pour bâtir une équipe véritablement cohésive et efficace. Dans cette session, vous apprendrez comment améliorer l'efficacité et la productivité de l'équipe grâce à la compréhension et à l'application des Cinq Comportements™ : Confiance, Conflit, Engagement, Responsabilité et Résultats. Fondé sur le modèle décrit dans le livre à succès international de Patrick Lencioni, Les cinq dysfonctionnements d'une équipe, dans ce programme, les participants apprendront comment ils, en tant qu'équipe, obtiennent des résultats sur les éléments clés du modèle : confiance, conflit, engagement, la responsabilité et les résultats. De plus, le programme intègre les traits de personnalité jungiens d'introversion/extraversion, de détection/intuition, de pensée/sentiment et de jugement/perception pour aider les individus à mieux se comprendre eux-mêmes ainsi que les autres. Grâce à ces résultats, les participants seront en mesure de créer une équipe meilleure et plus forte. L'évaluation préalable à l'atelier comprend trois séries de questions : une version entièrement adaptée à l'ordinateur de Everything DiSC®, une enquête d'équipe et des questions sur la culture d'équipe. Chaque participant recevra des rapports personnalisés d'une valeur de 175 $. DES QUESTIONS ? Contactez conestogamail@insuranceinstitute.ca