Cultiver un état d'esprit axé sur la croissance et l'impact

Lorsque la conscience de soi rencontre la réussite de l'équipe

Cette session captivante s'adresse aux leaders à toutes les étapes de leur parcours, des jeunes professionnels aux cadres expérimentés. Que vous ayez choisi délibérément un poste de leadership ou que vous ayez accédé à ce poste de manière inattendue, ce séminaire vous apportera des éclairages précieux sur ce que signifie diriger avec conscience de soi, empathie et impact. Nous explorerons comment cultiver un état d'esprit de leadership adapté peut créer un environnement où les individus et les équipes s'épanouissent, réussissent et s'épanouissent au travail. Avec un accent particulier sur le secteur de l'assurance, cette session aborde les défis concrets auxquels les dirigeants sont confrontés et la manière dont ils les relèvent avec succès. Principaux sujets de discussion : - Équilibrer la charge de travail individuelle tout en dirigeant efficacement une équipe - Favoriser l'autonomisation et l'autonomie dans un environnement réglementé et axé sur les processus - Développer et encadrer la prochaine génération de professionnels de l'assurance - Développer la confiance, les compétences et les aptitudes, en soi et au sein de son équipe Publications : Les dirigeants actuels et futurs du secteur de l'assurance qui souhaitent améliorer leur efficacité, leur influence et leur résilience en matière de leadership. Intervenant : Ian Bell est vice-président principal, Talents et Performance Monde chez Sedgwick, où il dirige une équipe internationale axée sur la stratégie des talents, le développement du leadership, la performance et le bien-être des collaborateurs. Fort d'une carrière diversifiée dans la banque de détail, le conseil financier et la formation et le développement, Ian apporte une riche expérience et une vision approfondie. En 2003, il a fondé son propre cabinet de conseil en formation et développement, collaborant avec un large éventail d'organisations nationales et internationales de tous secteurs. Depuis plus de 17 ans, Ian accompagne et forme des personnes, des débutants aux cadres supérieurs, dans des dizaines de pays. Depuis qu'il a rejoint Sedgwick en 2020, il a poursuivi sa mission de stimuler la croissance, la performance et la connexion dans l'ensemble de l'entreprise mondiale. REMARQUE : - Les prix ci-dessous s’appliquent aux membres de l’IIO. Les frais indiqués ci-dessous n’incluent pas la TVH. - Pour les non-membres et les membres renouvelant leur adhésion, les frais d’adhésion à l’IIO seront ajoutés à votre panier. - Aucun remboursement. Les notes de crédit ne sont émises que sur préavis écrit de 48 heures. - Conformément aux directives de l’organisme de réglementation provincial, pour avoir droit à des heures de formation continue, vous devez être connecté pendant toute la durée de la séance. Aucune heure partielle ne peut être accordée. LIEN VERS LE WEBINAIRE 24 heures avant le webinaire, tous les inscrits recevront un courriel contenant le lien direct vers le webinaire. Ce lien est unique et associé à votre nom. Il ne peut être ni partagé ni transféré à d’autres personnes. Ce lien personnalisé doit être utilisé lors de votre connexion au webinaire afin de permettre le suivi de votre présence. Nous ne pouvons pas créditer des heures de formation continue si vous utilisez un lien qui ne vous est pas attribué ou si vous ne participez pas à la totalité du webinaire. Pour les tarifs de groupe de 3 personnes ou plus, ou si vous avez besoin d'aide pour votre inscription, veuillez nous contacter par courriel à : kawarthadurhammail@insuranceinstitute.ca