Combler le fossé générationnel : favoriser l’harmonie au travail

Stratégies de gestion d'une main-d'œuvre multigénérationnelle

Dans le monde du travail diversifié d'aujourd'hui, plusieurs générations travaillent côte à côte, chacune apportant des perspectives, des atouts et des styles de communication uniques. Cependant, ces différences peuvent parfois engendrer des malentendus, des frictions ou des inefficacités. Pour favoriser un environnement de travail collaboratif et productif, il est essentiel de combler le fossé générationnel et de bâtir une culture de compréhension et de respect mutuels. Rejoignez-nous pour ce séminaire stimulant et enrichissant où nous explorerons les caractéristiques des différentes générations, analyserons les points de tension potentiels et développerons des stratégies pratiques pour favoriser l'inclusion et le travail d'équipe. Vous apprendrez à : · Encourager le mentorat et le travail d'équipe en favorisant le partage des connaissances, la collaboration et des relations professionnelles solides. · Reconnaître les différences tout en construisant un terrain d'entente : accepter les points de vue uniques, éviter les étiquettes et trouver des valeurs communes pour favoriser l'unité. · Motiver et responsabiliser les individus en comprenant leurs motivations personnelles, en exploitant leurs forces et en adaptant la reconnaissance à ce qui compte vraiment. · Communiquer efficacement en adaptant les styles aux différentes générations et en définissant des attentes claires pour une collaboration harmonieuse. · Créez une culture d'entreprise axée sur la mission, où les objectifs communs, l'innovation et les équipes intergénérationnelles contribuent à la réussite à long terme. À la fin de cette session, vous disposerez des outils et des stratégies nécessaires pour transformer les différences générationnelles en atouts au travail. Construisons une équipe où chacun se sent valorisé, respecté et capable de donner le meilleur de lui-même ! Accréditation de formation continue (en attente) REMARQUE : - Les prix ci-dessous s’appliquent aux membres de l’IIO. Les frais indiqués ci-dessous n’incluent pas la TVH. - Pour les non-membres et les membres renouvelant leur adhésion, les frais d’adhésion à l’IIO seront ajoutés à votre panier. - Aucun remboursement. Les notes de crédit ne sont émises que sur préavis écrit de 48 heures. - Conformément aux directives de l’organisme de réglementation provincial, pour avoir droit à des heures de formation continue, vous devez être connecté pendant toute la durée de la séance. Aucune heure partielle ne peut être accordée. LIEN VERS LE WEBINAIRE 24 heures avant le webinaire, tous les inscrits recevront un courriel contenant le lien direct vers le webinaire. Ce lien est unique et associé à votre nom. Il ne peut être ni partagé ni transféré à d’autres personnes. Ce lien personnalisé doit être utilisé lors de votre connexion au webinaire afin de permettre le suivi de votre présence. Nous ne pouvons pas créditer des heures de formation continue si vous utilisez un lien qui ne vous est pas attribué ou si vous ne participez pas à la totalité du webinaire. Pour les tarifs de groupe de 3 personnes ou plus, ou si vous avez besoin d'aide pour votre inscription, veuillez nous contacter par courriel à : kawarthadurhammail@insuranceinstitute.ca