Dans cette catégorie, le prix rendra hommage aux membres de la Société des PAA qui, grâce à des accomplissements et à des réussites précoces, sont déjà perçus comme les leaders en devenir au sein de leur entreprise ou de l’industrie.

Qualités personnelles

Esprit d’équipe : Rallie les gens et les incite à participer, traite tout le monde avec respect.
Modèle : Inspire les autres et montre le bon exemple.
Communication : Communique aisément des notions et des idées complexes.

Engagement et réalisations sur le plan professionnel

Professionnalisme : Se passionne pour sa profession et s'y consacre entièrement.
Détermination : Fixe constamment de nouveaux objectifs et les atteint.
Résolution de problème : Est capable de relever de nouveaux défis et des défis complexes.
Formation : Se passionne pour la formation continue.

Contributions à l’industrie

Engagement : Donne de son temps pour assurer le succès de l’industrie.
Participation : Joue un rôle actif à l'Institut ou dans d'autres organismes de l'industrie.
Innovation : Favorise le progrès et le changement.

Engagement communautaire

Altruisme : Démontre de la compassion et de la sollicitude envers les autres.
Engagement : Donne de son temps et met ses ressources au service de la collectivité.
Imagination : Élabore des solutions créatives qui ont un effet sur la collectivité.

Candidature :

Formulaire de mise en candidature : catégorie des leaders en devenir

Le détail des dossiers de candidature sera partagé avec du personnel de l’Institut et les membres d’un comité d’examen composé de bénévoles de la Société des PAA. Pour toute question à ce sujet, communiquez avec nous à l’adresse cips@insuranceinstitute.ca.