Amplifiez vos compétences de leader

Parfait pour les nouveaux managers et ceux qui cherchent à développer de nouvelles méthodes

Ce séminaire virtuel est dispensé en anglais. Le secteur de l’assurance est actuellement témoin d’un changement frappant dans les pratiques de gestion de la performance. Le processus traditionnel d’évaluation annuelle des performances, profondément ancré dans les organisations depuis des décennies, cède la place à des conversations plus fréquentes entre les managers et les membres du personnel. Les notations sont abandonnées et remplacées par des dialogues sur les performances ; plutôt que de revenir sur le passé, les organisations les plus progressistes se tournent vers des discussions sur l’avenir. Au lieu qu'un manager rédige une analyse de performance détaillée qui sera présentée et discutée avec un membre du personnel, ils travaillent ensemble pour fixer des objectifs ambitieux pour l'avenir. Rejoignez-nous pour cette séance d'une demi-journée pour passer en revue le nouveau processus d'évaluation des performances. DES QUESTIONS? Contact conestogamail@insuranceinstitute.ca